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中國二十二冶舉行2025年新員工入職培訓開班儀式
來源:人力資源部 作者:劉娜 發布時間:2025年08月04日 瀏覽:
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 “我們來自復旦大學、南開大學、東北大學、武漢大學......”“我們來自祖國的四面八方”!青春如歌,八月譜曲;翻越山海,為夢而來。2025年新員工從五湖四海齊聚二十二冶,執筆描繪新篇章,激情如火綻光芒;夢想為墨繪宏圖,壯志凌云啟新航。 

  8月4日,中國二十二冶舉行2025年新員工入職培訓開班儀式。中國二十二冶副總經理、總工程師慈國強,黨委副書記、職工董事張育鵬,副總經理趙山虎,總會計師楊坤,副總經理、董事會秘書鄭忠良,工會主席劉維棟,安全總監、副總工程師陳曉剛,副總經濟師張蓋出席開班儀式。人力資源部副部長(主持工作)郭穎川主持開班儀式。
  開班儀式上,慈國強對新員工的到來表示誠摯的歡迎,回顧了公司的發展歷程,簡要介紹了公司的基本情況,并向新員工提出四點要求:一是歸零心態,深度融入,在沃土中扎下事業之根。要主動了解公司的光輝歷程、核心價值觀和“誠信美譽幸福二十二冶”的精神內核,在公司內涵式高質量發展的關鍵階段,將個人價值追求與企業發展愿景緊密相連。二是立足崗位,錘煉真功,在磨礪中鍛造棟梁之才。要盡早明晰職業發展方向,緊跟BIM技術、智能建造、綠色低碳施工、裝配式建筑等前沿趨勢,積極構建復合型知識能力體系,爭做行業發展的弄潮兒。三是志存高遠,砥礪奮斗,在激流中貢獻青春智慧。要把學習變為一種習慣,始終保持守初心的定力、提升擔使命的能力,傳承“橫下一條心、辦成一件事”的二十二冶作風。四是心有所畏,行有所止,在堅守中筑牢自律防線。要時刻保持清醒頭腦,自覺在紀律規矩的框架內履職盡責,要培養健康的生活方式和積極向上的精神風貌,以良好的形象展現青年風采。
  楊坤在歡迎辭中結合企業發展目標對新員工提出三點殷切期望:一要筑牢信仰之根,在夢想與行動中找準方向。把個人奮斗的“小目標”融入企業發展與民族復興的“大藍圖”,爭當偉大理想的追夢人,爭做偉大事業的生力軍。二要筑牢實踐之根,在求知與探索中錘煉本領。在“師帶徒”“傳幫帶”的薪火相傳中立下青春志,主動到急難險重的項目一線與海外天地“蹲苗壯骨”,經風雨、見世面、長才干。三要筑牢品德之根,在責任與使命中成就價值。要主動修煉責任意識、自立意識、自尊意識,走出“舒適圈”,做到心有所屬、身有所安,努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
  會上,中國二十二冶副總經理、董事會秘書鄭忠良為臨時黨支部授旗,團委書記王洋作團委寄語,青年員工代表石家莊公司副經理李彪發言,新員工代表復旦大學碩士研究生石靜發言,全體新員工進行入職宣誓。
  開班儀式結束后,中國二十二冶黨委副書記、職工董事張育鵬為新員工講授題為《做一個什么樣的二十二冶人》的入職第一課,勉勵新員工奮楫篤行,以新時代的青春之力助推公司高質量發展。
  初心如磐,為理想啟程;星火相聚,向未來報到。愿朝氣蓬勃的新同事們始終保持熱愛,勇敢堅定,踔厲奮發,以青春之名,揚攀登之姿,奔赴人生新賽道,為公司高質量發展貢獻青春力量!
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